Trainee Principal Associate - Medientechnik (m/w/d)

Wir bieten Dir ein Traineeprogramm mit dem Ziel, nach einem Jahr die Rolle des Principal Associate im Unternehmen zu übernehmen. Du erhältst vom ersten Tag an einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Principal Associate. Die Trainee-Phase beträgt 12 Monate, in dieser begleitest und unterstützt Du als Trainee Principal Associate unseren Principal im Bereich Control & Communication fachlich und organisatorisch bei seinen Projekten.

Bei Qvest übernehmen Principals die Gesamtverantwortung für kundenseitige sowie interne Projekte. Hierbei steuern sie das Projekt und die Teams ganzheitlich in enger Abstimmung mit den zuständigen Projektleitern und technischen Verantwortlichen. Außerdem übernehmen sie die kaufmännische und technische Verantwortung. Nach Deiner einjährigen Einarbeitung arbeitest Du in Deiner Zielfunktion als Principal Associate eng mit dem Principal zusammen und begleitest gemeinsam mit unseren diversen Teams internationale Projekte im Medien-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Sektor. Du wirst Teil eines dynamischen, abwechslungsreichen und kollegialen Arbeitsumfelds und erhältst vom ersten Tag an ein attraktives Vergütungspaket.

• Du arbeitest eng mit unserem Principal im Bereich Control & Communication zusammen und lernst das Projektspektrum der Qvest allumfassend kennen
• Von Beginn an wirst Du an die Führung von Projektteams und das Tätigkeitsfeld des Principals individuell herangeführt
• Du übernimmst vielfältige Aufgaben im Rahmen von Projekten und führst diese eigenverantwortlich aus
• Du übernimmst mittelfristig kommerzielle und technische Verantwortung in Rahmen der Projektausführung
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen mit
• Du erarbeitest Lösungen für interne Aufgabenstellungen und entwickelst mit uns das Unternehmen weiter
• Du hast Ideen und setzt sie selbstständig sowie mit unserer Unterstützung um

• Abgeschlossenes Masterstudium im Fach Medieninformatik, Medientechnik, Medientechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, mit oder ohne Berufserfahrung
• Hohe Motivation und Bereitschaft, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
• Hohe Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung von Beginn an
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytische Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, neue Themenkomplexe eigenständig zu erarbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

• Aus- und Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Events
• Mitarbeitenden Prämien
• Coporate Benefits
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote
• Job Rad
• Gruppenunfallversicherung
• Gute Verkehrsanbindung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hybrid Work
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenlaptop